Capgemini
•
Job
•
Utrecht
•
Up to 40 hours
•
Starts all year through
Published on January 06, 2025
In deze rol werk je, op co-creatie basis met de klant, Dynamics oplossingen uit die een meetbaar positieve bijdrage leveren aan de organisatieambities. Of die klant nu een energiebedrijf of een telco is: je drijft complexe end-to-end enterprise projecten waar maatwerk componenten wenselijk zijn op het gebied van sales, services en/of customer journeys. De rol vraagt om ‘hardcore’ consultancy skills. Het inventariseren van requirements is stap één. Die doodknuffelen totdat je kansen signaleert en die inzichten naar de business terugkoppelen, de tweede. Wil de klant meer leads genereren? De conversie verhogen? Brand engagement aanjagen? Jij praat mee over configuraties die deze doelstellingen dichterbij brengen. Zo lever je een impactvolle en zichtbare bijdrage aan de digitale transitie én het digitale succes van aansprekende corporates.
Nog meer voorbeelden van op maat projecten: Hoe kun je met Azure PaaS of plug-ins front- en back-end integraties realiseren? Welke dashboards bieden marketeers het gewenste 360-graden klantbeeld? En welke data hebben ze nodig om de customer lifetime value oneindig ver op te rekken?
In agile, ben je betrokken bij het analyseren van de requirements, het maken van het design om vervolgens als ontwikkelaar de oplossingen te bouwen, waarbij jij je Dynamics 365, .NET, C# en Javascript skills benut voor deze oplossingen. Daarbij ga je soms voor snelle winst, maar veel vaker voor oplossingen die de organisatie duurzaam ondersteunen. Daarbij borg je de veiligheid, snelheid, stabiliteit en schaalbaarheid op enterprise niveau.
Alles over onze het werken bij Capgemini
* Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.
Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.
Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.