EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consulting, Assurance, Tax en Strategy and Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren. 

Strategy and Transactions (SaT) speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van haar klanten bij het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen. Strategievorming, herstructureringen, operationele verbeteringen en IPO’s horen daar ook bij. Je werkt nauw samen in teamverband zodat je klanten in staat zijn om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Hierdoor kunnen zij hun kapitaal en transacties managen in een snel veranderende wereld. Als Strategy and Transactions-specialist werk je binnen diverse functionele gebieden, sectoren en regio’s.

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

Binnen EY SaT adviseren en begeleiden onze adviseurs van Infrastructure Financial Advisory (IFA) investerings- en financieringsvraagstukken in kapitaal intensieve infrastructuurprojecten. Denk hierbij aan opwekking en distributie van duurzame energie, transport infrastructuur, publieke voorzieningen en nutsvoorzieningen. Deze projecten worden gekenmerkt door hun maatschappelijke relevantie en complexiteit in het speelveld tussen de financiers, ondernemers en overheden. 

• Je werkt mee aan het bouwen van complexe financiële modellen, opstellen van waarderingsrapporten, begeleiden van transacties en financieringstrajecten en het schrijven van business cases.
• Je brengt de financiële aspecten helder en transparant in kaart voor grote complexe infrastructuur projecten.
• Samen met het team adviseer je klanten in iedere fase van de levenscyclus van infrastructuur. Vanaf de start van de strategische opties en het investeringsbesluit, via de financiering, realisatie en exploitatie tot aan de uiteindelijke exit of verkoop van projecten of portefeuilles van infrastructuur projecten.
• Je werkt veelvuldig samen met andere disciplines van EY Strategy and Transactions.
• Je bent onderdeel van een internationaal netwerk van professionals met wie je samenwerkt om onze klanten internationaal bij te staan.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

• Naast je studie heb je jezelf op verschillende manieren ontwikkeld, bijvoorbeeld tijdens een relevantie stage, een bestuursjaar of andere nevenactiviteiten.
• Je hebt sterke en aantoonbare affiniteit met transacties, infrastructuur en/of de financiële wereld in brede zin.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk zeer goed.
• Je bent bovengemiddeld ervaren met Microsoft Office en Excel. Daarnaast ben je bereid en enthousiast om de opleiding tot CFA Charterholder te volgen.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving

We bieden je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Wat bieden we je nog meer:

• Je ontvangt regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces. Denk hierbij aan support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die op kantoor worden georganiseerd, zoals: Young EY, vrijdagmiddagborrels, sportevenementen en teamuitjes.
• Bij EY heeft elk individu met zijn/haar visie en mening een unieke bijdrage. Dus ook jij! Onze cultuur is open waarin aandacht voor diversiteit beleidsmatig is verankerd.

Klik hier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt.

Word onderdeel van ons highest performing team!

Heb je vragen, neem dan contact op met Imke Smulders (Recruiter) via +31(0)6 2125 1226 of via email imke.smulders@nl.ey.com.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.

Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 

Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.